企业员工招聘与配置分析论文

论文就要广泛的搜集素材了，仅仅靠网络上别人给你提供一些的资料是不够的。

给你提一些小建议，首先把论文的大纲写出来。然后就大概框架后再根据提纲所要求搜集素材和相关书籍。

企业招聘：

首先应该是中国人才市场的现状分析，和企业对人才的需求分析

然后关于用人信息不对称，求职者与企业都会增加搜索的成本问题，如何合理招聘，降低这个成本。。。

之后是配置方面的内容了，不同的职员各有所长，企业根据他们的气质类型或者能力来配置工作，做到充分利用人力资源优势，合理配置企业资源。。

最后对未来预测。