如果单位拒绝出局解除劳动关系证明如何申请劳动仲裁

你是何时与单位建立劳动关系的？
劳动合同法规定，简历劳动关系一个月内，必须签订书面劳动合同。否则一个月后，需要支付你双倍的工资。

至于通知你离职是否需要提前，因为你未提供开始简历劳动关系时间，不好说。

从你的文字来看，猜测你可能是刚进入这家单位不久，尚未发放过工资。你可以收集所有的可以证明你在此工作的证据：考勤卡、通讯录、花名册、工作邮件、其他同事的证言、胸牌、门禁卡、入职的offer、离职交接单等等，然后去当地的劳动部门申请仲裁。因为没有劳动合同，如果你的offer不能证明当初约定的工资标准，将按照当地最低工资计算。
如果已经发放过工资，工资条、银行转账记录，都可以作为相关证据。

劳动合同就能证明劳动关系啊。还有实际的劳动关系也能够证明但是他们未必会去为你求证这个。