我没有投简历的公司邀请我去面试
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/21 20:30:39
这样的公司一般正规么?
一般我认为好的企业别人想去面试都没机会,像这样公司自己找上我的,总觉得心里 不踏实
希望有经验的前辈们给我点确实有效的意见
答案不需要长篇大论的网上黏贴版本,只希望是切实经历的谢谢
说是加拿大宏利金融公司,做业务的,不是做传销的,我现在在杭州,也没有人来接我,只是要我去黄龙的宏利大厦做初步面试
一般都是保险公司或者金融类的公司,可以这么说工作性质都是无底薪的销售!注意。责任底薪是你卖够一定数量时才有的。所以可以这么说:就是没有底薪的公司!
随随便便什么人自称招聘你就去信,是缺乏iq和eq,还是想去自投罗网?
鉴别方法很简单,
第一,看他们是不是二话不说要你去上课,要你去培训,要你去考保险代理人资格证。如果yes,那就是拉你去卖保险的。
第二,看他们给你签什么合同,劳动合同还是代理人合同,前者是名副其实,后者就是变相的招业务员。天底下有这么多工作,干嘛非要去卖保险?
不是好的公司不主动找人,而是不主动找不好的人。好不好在网上可以找出来。
我在网上投了简历之后,
就有很多家公司找我去应聘,
结果没有一家是我投简历的公司。
因为现在网站的公开化,
所以可能是别家的公司看到你的信息联系你的。
一般来说这种都是不是特别正规,特别好的公司。
因为打电话给我的基本上都是一些保险公司之类的,做销售的,
我觉得你在接到电话之后可以询问下公司的名称联系方式等等
然后在网上查询下相关信息,
以防受骗或者是做无用功,
呵呵,
希望你求职成功~
现在也有很多企业在网上招募人才的,也可能是你简历中某个亮点吸引了人事经理呢,可以去试一下,或者打个电话问下先,去的时候小心点
先通过各种渠道了解一下这个公司,包括网络,行业内的熟人,广告等等,其次也可以通过“知道”问问网络上的朋友关于这家公司的情况。做到有心中有数最好。
其次是去面试,毕竟面试是公司和员工相互给机会,面试前一定要准备一些自己的问题去问面试你的人,从而了解公司的相关信息。面试完了以后继续求证他们的回答是否属实,同时面试的时候观察他们的相关的一些情况,比如办公室,招聘人员的素质,等等,然后自己衡量一下公司。看看是否适合你的发展