国泰人寿招聘领航计划是骗人的吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/06 21:17:43
1、大专以上学历,本科和硕士学历优先考虑

2、年龄28-45周岁,有5年以上工作经验,其中包含3年以上的营销管理经验

3、应聘者需提供近3个月月均税前工资3000元(含)以上证明

待遇薪酬:

1、薪水待遇

A.开业前的培训期提供每月3000元的培训津贴。

B.开业后达我司考核标准,签订3年劳动合同,一年13个月薪资,

每月薪资3500元-5500元,薪资还另加年终奖金(约2个月)等多项津贴。

2、无比优越的公司福利、通畅无比的晋升管道,业界首创外勤转内勤体制。

你好,你说的情况都是属实的,并没有骗人!
我是国泰人寿福建分公司的营销员,现在并没有签订劳动合同,主要就是由于我没有达到要求,我是刚刚大学毕业的。上面的情况都有在我们内部公布,并不存在骗人一说,我也没有必要骗你!优越的晋升管道是由于国泰最近在国内处于发展阶段,所以需要大量的人才才会有这项措施。而优越的福利则是在全国都是一样的,不过就是要上升到组主任的管理职级才会签订劳动合同,工资大概会在5000以上,目前看到一个最好的组主任的工资是每月40000多哦。
要是有足够的经验和机会您也可以去试一下,也根本就不用交押金什么的,祝你马到成功!

别相信 是大骗子

可能性不会太大,保险类的公司用人一般情况都是找人帮他们跑业务的。自己小心,先打听好了比较好点。

注意点,去网站查查他的公司有没有在国家注册!要是没有注册,那就是假的!注册的话一般都是真的

就是招销售人员,骗人倒不至于,只是找个好听的名称而已

现在好多保险公司都是这样招人的,都是说什么什么计划,什么储备主管啊之类的,去了就是做业务,不过做好了是可以晋升的。保险公司都有招聘任务的,当然说得都很好,怎么怎么能赚钱,晋升的有多快多快,但不是每个人都能做到的,最好结合自己的情况慎重考虑一下,不能只听他们的一面之词。

不过客观的说一句,保险是朝阳行业,尤其是在外资的保险公司,做好了还是很有前途的,只是现在商业保险还不被大多数国人认可。所以做起来很难。

好多保险公司有所谓的什么创业说明会,听起来挺振奋人心的,我去听过,感觉像去听传销的会,但只要自己保持头脑清楚,不被洗脑,听听也没坏处。

可以先去了解一下,只要不交钱也无所谓了啊。

总的来说就是招聘保险业务员。