辞职了，下一家公司询问业绩方面的问题我该怎么回答呢?

这个问题不要正面回答他！从另一个角度！
比方说，能完成上级下达的任务指标，积极为公司拓展客户！从份发挥团队精神，为公司创造价值！本门还被公司评为优秀部门，并奖励！

这个就OK了！如果对方打电话去你以前公司问，你们是不是优秀部门，难道他们说不是！？

记得，面试的时候不好回答的问题，都不要正面回答！那样会很尴尬！也会让对方对你的能力产生怀疑！

同意楼上的

不过LZ要是应聘的是销售的话 业绩的具体数目是很重要的

说一个行业中等的水平把 说太好了 人家问你这么厉害 怎么出来了 以后做不好也难交代 说太差 人家不要你

对，还是实话实说，诚信最重要。
大部分的应聘者都和你一样，主要还是看应聘时的表现/

恩 按实话说吧 感觉诚信比较重要 不要过分的夸大也不要过分的含蓄