员工在工作上的奖惩问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/04 06:55:53
1.员工在店里当到顾客的面争吵
2.员工在顾客面前说另一个顾客的坏话
3.在员工之间挑拨是非
4.员工为了个人业绩而争抢顾客

1.员工在店里当到顾客的面争吵
(与顾客吵,扣工资20%,检查一份,给顾客道歉,扣全部奖金)——顾客是上帝!
2.员工在顾客面前说另一个顾客的坏话
(搬弄是非,扣工资5%,扣全部奖金)
3.在员工之间挑拨是非
(破坏团结,扣工资15%,当全体面念检查)

4.员工为了个人业绩而争抢顾客
(自私,给予警告,扣50%奖金)

1.员工在店里当到顾客的面争吵
当面给顾客道歉,扣除当天的工资!
2.员工在顾客面前说另一个顾客的坏话
向当时所有店里的顾客道歉,并扣出当月的所有奖金!
3.在员工之间挑拨是非
给予警告,如再有类似事情发生,解雇!
4.员工为了个人业绩而争抢顾客
第一次给予警告,并扣当月奖金50%,如再有类似事情发生,扣除全年奖金!