UC知道HR的看过来－如果你收到一封漂亮的中文简历和错误百出的英文简历
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 17:29:21
首先，我不是HR，做行政的。
近日收到一封简历，中文的很棒，但是英文的实在太糟糕，简直可以用搞笑和天书来形容，错误百出。此人34岁左右，如果你是HR，对这样的简历做何处理，只是出于好奇，感谢您的回答！
我自己的反应是：
1. 肯定是个英语水平很臭的人，不适应外企的办公环境。
2. 写完信不查看拼写错误，缺乏起码的商务礼仪。
3. 应该知道自己的外语水平不怎么样，应该找人帮忙修改一下，起码能让人看懂，说明他的朋友圈有些窄。
4. 不会录用，且不会放入简历库以备参考。
近日收到一封简历，中文的很棒，但是英文的实在太糟糕，简直可以用搞笑和天书来形容，错误百出。此人34岁左右，如果你是HR，对这样的简历做何处理，只是出于好奇，感谢您的回答！
我自己的反应是：
1. 肯定是个英语水平很臭的人，不适应外企的办公环境。
2. 写完信不查看拼写错误，缺乏起码的商务礼仪。
3. 应该知道自己的外语水平不怎么样，应该找人帮忙修改一下，起码能让人看懂，说明他的朋友圈有些窄。
4. 不会录用，且不会放入简历库以备参考。
我觉得还是要给这样的人一个机会的。
首先，简历看到的只是文字，文字可以造假。
其次，人家已经34岁了，那个年代的人英语不好情有可原。
再则，人家的中文很棒，这对于作为中文是母语的中国来说，是很值得肯定的，因为现在有好多大学生连母语都没学好。
至于你说的商务礼节和交友圈子，有些人可能是碍于脸面吧，简历毕竟是很私人的东西，如果这人在找工作不想让更多的人知道的话，他就更不会让别人去修改自己的简历了。
所以，我觉得，如果这个企业或者说这个岗位对外语要求不是很高的话，还是可以给一个面试的机会的。面试过后再决定是否符合企业或者岗位的要求。
年龄那么大，情有可原