公司放假可以用平时加班相抵吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/20 04:39:37
我们公司上月共放假48小时，平时加班42小时，因金融危机公司效益不好，月底就用42小时平时加班抵掉了我们放假的48小时，这样做合法吗？？？？？？？

如果你们48个小时的假期是带薪假期的话,资方的做法就存在问题,因为加班的报酬比平时的高,如果用加班报酬抵掉带薪假期的工时的话,劳方会蒙受损失.但如果资方对这一损失进行补偿那就另当别论了.

不合法。