在职的,能考研吗????? 违约吗???
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/02 17:59:40
刚签了合同,是5年的。但是很想考研!
合同是到2013年。我中途能不能考研?(我是指全日制的,每年春节前的统一考试,4月复试的那种。不是什么电大之类的)
假如我2010年考上了,被录取了,那能不能去读啊?
去读的话,这种情况半途终止合同是不是违约啊????
合同是到2013年。我中途能不能考研?(我是指全日制的,每年春节前的统一考试,4月复试的那种。不是什么电大之类的)
假如我2010年考上了,被录取了,那能不能去读啊?
去读的话,这种情况半途终止合同是不是违约啊????
不违法的 除非你是那种类似与军工之类的可以游离于法律之外的工作
这种情况下合同就解除了 而且你还可以和公司谈判 你可以提些条件 比如你经济支持什么的 他们也许还会把岗位留给你
但是就算你不回去了 也不违法的
劳动者解除劳动合同提前30日告知单位就可以了,不违约。
除非单位培训并约定了最低服务年限,那就可能要支付一定的违约金。
你可以考在职研究生啊!
你可以考。但要处理好与原单位的关系。
如果你从事的是重要岗位,这样离职可能会有影响,但好好和单位协商,在你走之前把新人带出来,他们也不会为难你。
看您的合同,如果您的合同中规定了您不能考研,那您考研的行为就是违约行为,如果没有,则不属于违约行为。
单位职工辞职,提前30天通知用人单位。30日后可以离职。
其实,本人认为,如果您真的希望考研,可以和单位重新签订合同,增加合同年限,毕业后回原单位,提供更好职务等等,看您的公关能力。
凭录取通知书,可以解除劳动合同。