请哪位懂法律的帮帮我！

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/28 10:51:24

我女友在一个幼儿园工作，签订了一年的劳动合同且押了200元的押金，合同是简易合同。合同没有劳动局的公章，现在想辞掉工作。辞职的原因是工作时间太长，没有加班的工资，合同里也没有说明每天的工作时间，工资也很低。（如果我走了，我是否承担法律责任。）

劳动法规定,单位不能以任何形式收取押金.幼儿园己经违返了法律.劳动合同法又规定,单住违返法律法规的,劳动者可以解除劳动同.所以赁押金这一条就可以解除劳动合同,更何况没有加班报酬.

提前30天通知幼儿园就可以了，不需要承担责任。

想走就走吧，这简易合同也没有写明违约的相关事项，不过你走了人家不退你200元押金的。