工伤认定时间?

用人单位申请是一个月，所以已经过期，只能由用人单位赔偿相关损失

找法院调解

第一、很不好意思的告诉你，公司是30天的认定期，也就是说一年是最后期限。一年之后，不能进行工伤认定。
第二、公司也很积极，所以可以去试试。
第三、如果申请不了认定，可以让公司按照工伤待遇进行赔付，双方协商，协商不成可直接起诉。
根据《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。