谁能告诉我,究竟是谁错了

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/03 11:17:18
刚进入工作岗位,工作经验为零,正因为如此,对好多事情并不熟悉,但却很认真,然而,常常被骂,其实并不是自己的错,却哑巴吃黄连,总不能跟领导理论啊!常常思考,究竟是谁的错?是我做错事了?是他们的错?还是确实是别人的错却是领导在我手上发现的,但我却并不懂怎样保护自己,究竟该怎样做、、、、、、

积累经验的方法之一,就是要从错误中吸取教训,即使那错误不是你犯的。

刚进入社会,当然有很多不适应,但是你要学会慢慢去适应,而不是学会快快去抱怨。

很多时候,领导批评你,是因为对你期望值比较高,如果他认为你是个草包而懒得理你,那么你离失业也就不远了。

好好反省自己错在哪里,同样一件事,怎么办才能不再费力不讨好?就是要勤动脑子。做事之前,做好准备工作,想好怎么做;做事之后,倘若犯错,吸取教训,及时补救。做事的过程中,不断的向别人请教,不要想当然,别人提了意见一定要认真考虑,择善而从,对正确的批评一定要虚心接受。

朋友有句话叫怎么说来着,吃亏是福,在说了你现在属于才进新员工,经验还为零,现在就不要计较是谁的错,干好自己份内事情同时在多学点工作经验才是上上之策,而不是
在这儿计较谁错谁对,你说呢?

熬着吧,新人都是这样的,熬过几年就ok了,现在抓紧时间充实自己,让自己学到更多的东西才是最重要的。

什么都是学的,生活经验也是如此,吃一堑长一智,慢慢你就老练了,什么都会驾轻就熟。

这就是生活。

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