UC知道最高分求专业心理辅导：性格缺陷问题...
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 09:36:27
我进公司面试时因为表现比较自信，而且口才比较好，面试官用英语跟我对话我表现也比较好，所以就被录用了，将要做至少三年的程序员。
当时有个在场女领导后来是我们的领导。
然后我们进事业部学习式样书，开始我考得不好，后来自己觉得真得挺努力的，考试成绩也慢慢高了。在考场上我有个很坏的习惯，老是自然不自然地去瞟别人卷子。
然后今天那个女老师找我谈话，她说她很不喜欢我虚伪和假，说我的表现很假，老是在做给别人看（可能他们觉得我上课特别认真地听课完全是装给他们看的）。
然后她说我很浮，油嘴滑舌，做事情不踏实，我也不知道他从哪方面看出来我做事不踏实，不过她说得有道理，我性格比较外向也比较擅长说话，做事有时候就是不能善始善终，但是在公司这两周我也尽力在学，我觉得她说这话也最多是因为我有抄袭别人的嫌疑的缘故吧。但是我又不确定她说的究竟是我哪方面做得让他觉得我虚伪和假。
可能这是我性格里面的缺陷，我只能这么解释了。
她最后跟我说：“平心而论，你觉得你适合待在这个公司吗？我觉得你更适合去干别的。”我特别肯定地说：“我真得想在这里好好干几年。”然后她又说她特别讨厌这种赌咒发誓，我不知道该怎么做才好了。
希望各位能给小第一个认真地剖析和解答，分数只有这么多，真的希望各位哥哥姐姐能好好帮帮我，为什么我本来很认真却让别人觉得我虚伪和假，我应该怎么做事才能让别人觉得踏实，应该怎么看待自己，然后怎么改进自己。
PS：真心求助，能帮助小弟的都是我的老师，也不用管给不给我面子问题，有话直说痛快。
看上去你只是想在这里倾诉一下，如果真的是你说的这样情况的话，而你真的想找答案的话，我就认真说了
很遗憾，他们不了解你，每个人要给别人了解需要一段时间，现在看上来显然他们对你第一印象不大好，而且这个印象是：你这个人不踏实
不要随便说自己性格缺陷，在公司里，只要能做好事情，团队融洽，没有性格缺陷的理由
我不觉得你是个有缺陷的人，可能只是不知道做事的方法
你已经知道了不能善始善终，而且有时瞟别人卷子，说明还是可以注意到自己的问题的，但不知道从哪里入手改正
我建议在进入公司的早期，至少要做到：
1. 多倾听别人说话，多赞同别人的意见，自己少说
2. 少指出别人的错误，多谦虚请教，即使不会
3. 别人有困难主动帮助
4. 上司安排的事情尽快完成，完成后主动汇报
简单点说就是：少说话，多做事
最后从你发的文字来看，你把东西发到网上，还在谈面子的问题，说明你这个人很要面子，这点劝奉，别太要面子，有的板子，就是你该挨的
走自己的路让别人去说吧，在别人手下工作本来就是忍气吞声，其实你没什么错，只是她看你不顺。建议你有钱了自己当老板吧。管她个鸟蛋。
其实作为一个领导，一般在乎的不是你能力是否超强，而是对你这个人的了解程度，也可以说是信任度，或是忠诚度！！
有一点你必须认识到的是，你的一些行为确实是别人给你产生印象的写照，段时间不可能完全了解一个人，所以大家都是透过点看面，通过细节看整体！！
年轻人刚出来，通常大家都会觉得你“燥”。遇到问题是件正常的事情，相对很多有些冲动的朋友，别人一开口就受不了，逃避。你很厉害了，但是不是说你强很多！
学习性格学，你会发现性格分九型，而且没有那两型都不是完全的相同，但是相同的型号都有相似的地方。每一个型号的性格方向，处事之法都不相同，所以有时候我们了解自身缺点的同时，也要更好的了解他人！！有空可以去学习下。
再就是你跟你上司交谈，尤其是改变他想法，这更需要极大的口才表达能力！！
口才必要的提升也是很关键的，因为我们人际沟通是最不可缺少的，怎么处理好各种各样的关系，也是有必要学习的，不