劳动合同未满,而用工单位提前解除劳动合同可以吗?应该做什么?有什么补偿?

劳动合同期没满，可以双方协商解除。如有法定用人单位单方解除劳动关系的规定的，用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者，解除劳动关系。
除法定条件外，用人单位与劳动者解除劳动合同的，需要补偿劳动者经济补偿金。每满1年补偿1个月工资。

1、也可以。但是要支付经济补偿金。
2、你可以投诉，也可以申请劳动仲裁。

不可以