提前30天辞职是不是30天后才能走人?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/05 01:05:02
公司怎么同意员工提前走 等30天才能走是劳动合同上规定的吗?

30天以内,有的30天以内就会有人接手了,那时你就可以走了啊,如果超过30天还没有人来接手,你也可以走,工资也会拿的到的!他如果不让你走就是违法的!(见劳动法)

基本上是这样,但经劳资双方协商后,可有弹性的调整!!

是的 这是劳动法规定的 但最近景气不好 而且一般老板也不喜欢将要离职的员工在公司鬼混 你可以跟公司协商看看

提前30天辞职,公司支付截止到30天后的工资(即所谓N+1中的1)。
这30天内,员工可以来上班,也可以不来上班,即:上班是权利,企业不能强制拒绝;不上班是福利,白领一个月工资。

请问三楼:
"提前30天辞职,公司支付截止到30天后的工资(即所谓N+1中的1)。
这30天内,员工可以来上班,也可以不来上班,即:上班是权利,企业不能强制拒绝;不上班是福利,白领一个月工资。"
你这样的说法有什么法律法规的支持吗?