高分求阿里巴巴面试问题、技巧、经验

面试不要想的太复杂
我面试过很多单位成功率都很高,我有朋友是做人事工作的,告诉你几点要求
1.面似的工作要适合你
2.一般会先是人事面试,然后主管或经理面试
3.第1个问题是自我介绍,如果你用英语是最好的,因为英语介绍或者交流是比较难的.说明你敢于挑战,在很多面似的人中你可以从中突显你.或给面试的人很好的影响
4.接着会问你些无关工作的问题,比如你为什么选择我们单位,为什么离开原来的单位等问题,或者问你平时的生活习惯.这些你要准备好.人事只要是问这些
5.经理主要问些关于他需要的岗位你能不能胜任.问题不会太复杂,会问你以前做过什么.你对他需要的岗位的知识会问你点.
6.你要围绕他招聘的要求来表达自己的想法
7.一个大公司很注重团队精神,也要求个人的追求精神.在面试中你要表达出来
8.最后告诉你下,如果在面试中20%的时间是面试官在说,而80%的时间是你在表述的话你的面试就成功了.不能他问什么你就回答什么,比如你对他们公司了解吗,你不能回答单单的了解,你要扩展开来多表述自己的开发.这个很重要,不然面试气份会很沉闷

阿里面试官都是很犀利的。面试官会抓住一个点深挖。比如说什么事情是你做过的最印象深刻的，为什么会让你印象深刻，（需要具体描述具体回答不能泛泛而谈),如果跟你要申请的工作岗位有什么可以值得借鉴的地方，以后要怎么利用这个来更好的完成工作等等。而且个人觉得面试的时候回答要有针对性，点要答对差不多就可以了。整个人要给人以阳光向上的感觉也很重要！

一般对你们应聘提的东西不会很多的，问的是一些比较客观的问题。只要你灵活点，就可以了 在说只是招基层人员。主要是心态。 我举例了几条
你为什么来我们公司
答：我听过贵公司是从18人的规模，客服了一层又一层的困难，发展成今天全球最大的B2B网站，其中的学问和精神，是我来贵公司最主要的原因
你怎么看待这份工作
答：销售是一份挑战自我的工作，我非常清楚现在的竞争力，不是和别人比，是和自己比，只有战胜了自己，才会成功。
你认为网络（阿里巴巴）可以帮助商人什么
答：如今现在是信息化时代，网络是一个收集和传播最快 最直接 最优惠的平