需要法律来保护自己了,但是,不知道怎么个上诉流程

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 16:38:33
关于劳动法的
我在一个装饰公司工作了两个月,公司突然辞退我,但只付了我一个月的工资,还有一个月的工资,以我的工作令公司不满意为由拒绝发放,(我并没有旷工,也没有损害公司利益,只是我的工作是帮公司网站维护,网站没有什么问题就不忙,所以看起来是天天很闲),并没有劳动合同,但是市里的装饰管理处有笔录<是我上面经理的笔录,应该能能证明我在公司工作过两个月吧>
,工资一直在劳动局的协调下,没什么进展.感觉一天天的在拖延时间,所以,我想起起诉,我对于法律是一窍不通,
如果我起诉,是怎么样的流程?需要什么证据?
如果我胜诉,我能得到多少的工资,还有没有误工费?我因为这个事情,耽搁了<我离职到现在有22天>,还有,对方会承担我的一切诉讼费用吗?
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仲裁是要自己证明与公司雇佣的相关证据吗?
仲裁无果，上诉的要什么准备吗？

（1）如果你起诉，把诉状交到法院立案处，法院会在7日内决定是否受理。受理了，要怎么做法院会通知你。
（2）你需要证明你在那里工作了两个月，和你还没有拿工资的证明。还有一个月要给你多少工资的证明等。
（3）你胜诉了，愿定给你多少的会给你多少。
（4）没有误工费，
（5）对方得承担诉讼费用。
补充：仲裁是要自己证明与公司雇佣的相关证据，仲裁无果，上诉不需要准备什么，去法院起诉就可以了。

向公司所在地的劳动部门申请仲裁，仲裁无果可以提起上诉