我在某单位连续工作18年,在上班途中不辛扭伤,是否算工伤

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/04 16:37:22
我是一个女性驾驶员,在安徽省马鞍山市电信局开车,因为我家住在当途,每天往返乘坐21路工交车上下班,7月的一天早晨上班,在上车时不辛将脚扭伤.当时到医院治疗,医生建议休息,第二天,单位领导派人去我家看望,并要我在家安心休息,我很感动,但是我在治疗期间,没有工资,后我去单位跟领导说:我怎么没有工资,和报销医疗费用,领导说你不是工伤,因此你不能享受工资和报销医疗费,并要求我写辞职报告,合理吗?

不合理。

1、员工上班和下班途中发生意外都算工伤。这是有规定的,只要你是在每天走的正常路线内,都应该算工伤。

2、工伤在医疗期间内工资是一分都不可以扣的,医疗费用全额报销。就算病假也有病假工资,不可能一点不给。

3、工伤就不说了,就算是病假或康复期间单位是不可以辞退你的,千万不要上当,而自己递交辞职报告。

上下班 在正常的路途中车祸好像才算工伤吧

你这样是你自己不小心 造成的 应该不算工伤的

建议你去找当地劳动局 问下 要你写 辞职报告就不太合理咯

工作 工资有问题 找当地劳动部门

我以前找过 挺管事的

国家劳动法明文规定不管上什么班从家中走到单位再回到家中这期间发生的事故都是工伤。不但报销医疗费而且还有工资。并且可以申请伤残鉴定的。只要你有充足的证明。上法庭你能赢得。

上班途中不算工伤,因为还没到工作时间
上班后出去办事情的时候出现扭伤是工伤

我在单位连续工作已9年。 我在单位连续工作了20年单位不给续签劳动合同怎么办 我已在某单位连续工作近17年.被无故解雇.请问应该得到什么样的赔偿? 我在私人单位连续工作7年被辞退,请问有赔偿吗? 我在一个单位连续工作了十年,我想问,在一个单位连续工作了十年,是否能向单位要求转正 我在公安局连续工作十年,现在单位提出辞退,我该如何维权? 我在原籍工作并且连续12年参加社保。现在去深圳的单位工作,3年后再回原籍工作,怎么办最划算? 我在我们单位已连续工作了13年了,2005年我却变成了劳务派遣,单位这样做违法吗? 我在一单位工作15年, 我在铁路企业工作,已经连续工作4年,每年都签的是一年的合同,问是否能和单位签定无固定期限合同?