我们公司没有休息日也没有加班费就1500一个月

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 12:43:34

那绝对违法,法律规定,公司每周最多只能安排48小时的工作,超过时间要支付加班工资,并且每周最少要安排一天的休息日.

所以说,你们公司做法是违法的,可以去劳动局投诉.

不罚你就不错了，还想什么好事呢！~

没有办法的，我们也是。只有等你辞职了，你可以起诉的，肯定赢。会给钱你的