我10月15号来上班应算13天工资还是15天工资

按照你出勤的天数计算工资，例如，十月份一共是31天，15号上班，到31号一共是17天，但是中间有两个礼拜的休息日，如果是双休的话，那么你正式出勤13天，如果是单休的话，出勤就是15天，所以看你公司的休假情况了

一、工作时间的计算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

二、日工资、小时工资的折算

日工资：月工资收入÷20.83

小时工资：月工资收入÷（20.83×8小时）

应算13天还是15天要看单位单位和你约定的日工资还是月工资，如果是月工资应该按20.83天/月，如果是日工资应该是15天。

一般公司按除周六、周日的实际工作天数算工资。一个月工作天数的基数一般是21.75天。你15日上班，到月底实际工作日为X天，则：

实发工资=月工资*X/21.75。

这个公式不同的单位有差异

首先呢，你要改变思路，工资不一定是月首算到月末的。像我们公司是26号到下月25号算一个月，还有的公司是，16号到下月15号算一个整月。所以说，要先知道你们公司的相关制度，才可以算。

公司算你几天就是几天，不同公司制度不同的。