是请产假,还是辞职呢?

假期工资就白想了，请假貌似能行，要看你生完小孩后，企业是否缺员工，他不会空着你的位置等你的

按国家有关规定,你请产假是应该有工资的.但你现在请假,不知道单位里算不算你是产假,如果不算你产假,那你是没有工资的.你在私人小企业工作,又没有签定合同,到时候恐怕连产假都不会承认你的.除非私企老板很需要你这样的人才,可能会对你格外照顾一下,那就是另当别论了.

我们公司就行！一共4个月产假！产假期是有工资的，如果遇到过年那段时间，一样的有年终假，休完产假然后就回公司上班！蛳四个月后你要再不来，就要扣工资了！

首先你要明白什麼是产假、哺乳假。
产假是指你生完小孩后按国家法规享受的假期。
哺乳假是指你哺乳小孩的假期。
你现在是孕期，公司不能与你解除劳动合同，如果你现在请假，是没有工资的，而且你请假的理由要充足，比如说是医生要求你保胎之类的。
建议你不要辞职，因为假如你买了生育保险，那麼就可以享受生育待遇，而且还可以享受产假，领取产假工资。
如果你辞职就什麼都没了，很不划算哦。