sap学习求职

SAP市场，高风险，高投入，高回报
简单的说就是初期淘汰率高，前期投入高，后期回报高

现在全国有无数人往SAP的圈子里面扎，每年的各种培训，各种PA认证，各种企业的内部顾问，各种SAP的Key-user都希望转作SAP外部实施顾问。
但是恐怕成功率不到1%，特别是毕业生，那可能是千分之一。
企业内部的顾问和Key-User还好点。

前期投入高，因为SAP顾问基本上3年外部才成型。在市场上才有价值，所以如果积累3年的经验，这点非常非常重要，大公司不要新人，小公司就钻空子。他们会用很低很低的价格，很长劳动合同来签订你，但是会给你最重要的项目机会。
但是可能你第一年薪水只有2000，第二年2500，第三年3500，第四年你会用3-5W来买断你剩余的几年合同。然后跳槽到一家大的咨询公司，每个月就有13K左右了（看你做什么模块了，上下浮动有10%-20%）

所以简单的说，前3年很重要。如果前3年没有项目机会，没办法忍耐过去，那你就被淘汰了。
既要有机会，也要能忍耐，缺一不可。

SAP顾问会满天飞，基本上中国外国都跑，各个地方都是要，哪里有项目就去哪里，每次大约3-6个月，也有长的1年的。

等你经验有7-8年，10年以上了。希望安稳了，那可以降低薪资，取一个咨询公司做内部顾问总监或者去一个维护的项目，但是肯定薪资要差一些，也就30K上下吧。

如果想挣钱，有4-5年经验的时候就可以转做Free，Free钱高，做一天，挣一天，不做就没钱。基本上刚转的Free，一天2K吧，一个月4W。

你可以从ABAP入手，做两年后转FREE，做五六年后转行，然后薪资就20K+ 月薪
有兴趣学习SAP，联我q

应该没问题，但是你要有个心理准备，学会了也不一定找的到工作的。

专业不是问题

主要看个人