再苏州工作了半年公司把我解雇了我能拿到失业金吗?

你的情况属于企业单方面解除劳动合同按劳动法； 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
祝你还运！！！

失业金只有合同到期不续签才能申领的,你如果是被解雇是肯定不能领的

如果是无故裁员，应该可以的。

你不用担心。
是这样的，国家规定，失业金能否享受是有一定条件的：
（一）失业保险的交费时间都必须满一年才可以的。
（二）还有就是不能在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的，只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

其针对你提供的信息，并不满足第一个条件，因此办理失业金是没有办法得到支持的。

公积金至少交满一年才能领失业金,满一年可以领2个月,最多不能超过24个月