劳动合同违法补偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/20 16:27:53
我与公司（私营企业）签定的劳动合同是08月1月1日至08年12月31日，但公司因不景气提前在本年的10月25日结束劳动合同，补偿我一个月的工资。我在本公司做了四年，是不是应该按照每工作一年补偿一个月，这样是不是应该补偿我4个月的工资才对？本年的7月我办理了退休手续，这与劳动合同的履行有悖吗？与劳动补偿有关联吗？

一、如果公司未提前一个月以书面形式通知你，则需支付一个月的待通知金；
二、经济补偿的年限应当从进厂时计算；

是的，应该补偿你4个月的工资。这个问题你可以向当地的劳动局投诉