2008年12月31日，终止全部在职职工的劳动关系。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 21:35:35
我是四川省西昌市丝厂的职工，1992年进厂，现将破产清算小组的公告摘录如下：经人民法院受理，于2001年11月进入破产程序，由破产清算小组依法全面接收管理其人、财、物。开展破产清算工作。经市人民政府同意，决定截止2008年12月31日，终止西昌丝厂全部在职职工的劳动关系。我们厂的具体情况是：90年筹建，92年开工，96年停产；98年重新开工不久又停产。2001年11月进入破产程序，2002年宣布破产，由破产清算小组全面接收。从2004年起每月给126名在职职工发156元的生活费至08年12月。我们丝厂占地57亩左右，现在的价值超亿元，土地还没有卖，是市政府筹措其他资金1270万对我们进行安置。2008年12月17日下午张贴的公告，在缴清5险之后，按每人每年800元进行安置。我们在12月18日上方之后，对破产清算小组的答复非常不满意。现在我们的问题是：
1. 破产清算小组的回答：丝厂已经破产了，现在是法定强制解除劳动合同，800块一年已经是够高的了。企业破产了，土地是国家的了。请问这种回答有法律依据吗？丝厂的土地跟我们126名职工没有关系了吗？
2. 98年至04年的工资按156元的生活费进行补发，这符合法律的规定吗？
3. 没有安置费，没有住房公积金，没有经济房.廉租房.安置房的相关政策。因为丝厂没有建职工住房，享受不到政策的规定。这又符合法律的规定吗？
4. 失业救助金要等我们再次失业时才能领取。因为现在我们都在外面打工。这个回答符合法律的规定吗？
5. 02年破产后，车间的设备，职工宿舍被拆了变卖，车间库房用来出租收取租金。我们职工有权知道这些收入的去向吗?
6. 破产前后的财务状况是否应该进行公示？
7. 在破产前后和要进行安置前后是否应该开会告之职工？清算小组的回答是没有必要。
请各位专业的人士指点赐教，我们要是在12月31日前拿不出具体的书面材料上交，市政府就要按公告的内容给我们买断工龄了。我们126名职工谢谢您了。

依照新版《劳动合同法》第四十六条第六款，企业依法破产导致劳动合同终止的应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
至于土地使用权，应该不纳入破产清算范围。
国有企业破产安置各地政策均有不同，要看你们所在县市具体什么政策。不过企业没有拖欠工资保险等费用，职工并不是债权人，破产前后财务状况应该不必通知你们。
哎，搞社会主义市场经济总还是要付出一些代价的，苦了你们这些前辈们了。

真的很想帮你````，可是我对法律真的不是很了解