c++程序设计的答案 李龙澍 清华大学出版社

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 08:34:54
系统的主要功能是计算职工当月工资并存档，公司内有5种不同类型的职工：技术人员、销售人员、文秘、技术经理和销售经理，他们的工资计算方式个不相同。
技术人员的工资根据他当月工作的小时数来决定，时薪为35元，销售人员的工资则是根据他当月销售额来确定，工资为销售额5%，文秘有4000元的基本工资，奖金视当月工作情况而定，技术经理和销售经理都有6000元的固定工资，技术经理的工作业绩可分为3个等级，每级可以获得1000元奖金，销售经理的奖金由他所管理的销售员的销售业绩而定，为总销售额的2%。

没看过这本书，你到底想这么样嘛，这是好像不是系统吧，没见过这么小的系统的。
你想怎么做嘛，要设计系统的话，这个还要考虑数据库的设计的，不过就你这个要求超简单。
不同的类型就用不同的变量啊，实在没搞懂你要干嘛，不好意思，说具体点吧，要是喊我做这个系统的话，我倒觉得这个顶破天算个系统的小模块，或是小功能而已。几个算法就搞定了~
搞不懂，有几种工种就设置几种变量，然后写函数就可以了
float salary;
int hour;
salary=35*hour;
然后再把salary这个值赋给相应的人就可以了~~这是简单的，但是原理没有变嘛，你到底想问啥，没搞懂。
数据库设计建议去看一下，很简单，主要是主键和外键，以及视图要考虑一下，如果变量很少或者没有关联就好办多了