无故降薪逼迫辞职怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 06:56:36
今天公司行政部要我写辞职信，补我一个月工资。但按照合同法应该赔偿我4个月的（工作4年了）。
如果不答应，公司降薪怎么办？我们公司合同上的工资都是1800元，我实际工资6000元。假如公司把我工资降到1800元，合法吗？这种问题该怎么办？
我的合同还没有到期。

新劳动法不允许公司这么做的 具体的你还是咨询下律师.

老兄自求多福吧 虽然他要跟你终止劳动合同是违法的 如有没有缴纳社保需付经济补偿金 只要他给你最低工资你也拿公司也没辄

通过法律为好 公正的结果 大家都还是能接受的