UC知道面对经济危机我该怎么对待工作
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 07:24:21
我现在主要负责公司的两个项目工作，因为是广告制作公司，所以维护好客户和保证好质量是我的主要工作，因为前些日子刚接手，也因为公司部门不建全，所以出现客户不满等问题，但领导并不觉得是公司的问题，他主要说是因为服务根不上，其实还有很多原因，比如设备不多，质量和安装不好，等原因。但他从来不喜欢听别人的改善意见，只是一味的批评我怎么怎么做的一些大话。好像很不满意，可是我做的有很多努力了，像公司工程开始不完美，我带头晚上加班和工人一起做工程，货出不来，我也帮忙做事，甚至开始派送很沉重的道具都是我一个女子去做的，我对公司真的就是尽心尽责，因为公司开始什么部门都不好，都是有我来弥补这些不足，现在公司的项目慢慢有我变的更加好了，客户店面的发展，也需要寻求一些新供应商，因为开始的那些原因，客户对我们公司评价并不高，我现在要提一些更进一步的意见，老板也全然不听，只顾说自己的。反而我们做实事的全都不重要，而一些只说话的人到是如鱼得水。许多同事说那样的人坚持不久的，但好像现在老板一直说我，公司的两个重要项目都是由我维护的，我都尽力做好了，我唯一的缺点就是不会说好话，我现在对于这样不明的老板感到无奈了，难怪以前也有很多卖命的员工走了都不说这家公司好的。现在面对经济危机，我很想找一位明君。我该何去何从呢？难道一步一个脚印，真心为公司付出的员工，还不如一个会讲话的员工吗？我真的是踏错了一步，就是客户开始说要付工资给我来给他们维护，但这笔钱被我们老板要了，但客户当然还会理直气壮的要我做这做那，但那会公司两个大担子都给我了，我开始根本顾不过来，所以两个项目有一个服务的是有些不到位，老板根本看不到本质，是哪里出了问题就全然否定我，我真的不想做了。
职场这种遭遇很多，也很正常。老板的做事方式、用人方式千差万别，特别是民营公司，那关起门来就是老板的天下，颐指气使唯我独尊，员工在他们看来实在算不得什么，因为从市场上找一个顶替你的人很容易，除非你掌握了公司的核心技术和资源，你的离去会给公司带来业绩波动的风险。如果你的公司不是这样的公司，或者你不能做到这一点，而你就需要反思自己为什么必须要上班，当初为什么会选择这个公司，如果你的答案跟普通人一样：为了养家糊口而找一家要自己的公司，那么一切问题都不存在了，只要公司还给你工资奖金你的根本目的已经达成了，额外的需求公司没有满足，还有那么重要吗？如果不是上面这种情况，也就是不存在生活压力，上班是实现自己的人生追求，同样的，思考一下现在的境况达到自己的要求了吗。当然很多人应该是两种情况兼而有之的，那就需要做个排序，谁是一谁是二，每个人自己的小的社会环境和心境每天都在变化，这些变化也会引起排序的变化，只有你自己知道现在谁排在第一位，如果是第二种情况，那就选择更好的公司，如果是第一种情况那就要慎重，应该同时做两方面的准备，首先适应老板的管理，努力发现老板正确的地方，不要放弃与老板沟通的机会（方式方法是关键，你比那些会讲话的员工就差这一点而已），把自己的不良情绪消除干净，把工作做得更好，做好工作是为你自己，给公司带来的利益与你无关；其次留意其他的适合自己的工作，留作备用。最后说一点题外话，在公司上班人的仪表非常重要！
每个人都有自己的角度去看问题，你认为真心故真做事，得经受实践和时间的考验，得坚持到最后才知道自己是否正确，踏踏实实的作，经济危机来了更需要你这样的人
现在做事哪有那么顺!
既然觉得自己有能力，而你遇见的又不是明君，那就选择离开。是金子总有一天会发光，千里马也一定会遇见伯乐。