为什么采用目标管理会扩大矩阵组织的应用

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/11 18:04:29
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我来回答这个问题吧
目标管理是以任务（目标）为中心的管理方式，只考察目标任务的完成情况，对任务完成的途径和方式不加限制，目标的承担者可以自行决定。那么目标承担者就需要按自己方式所需的人力物力和财力，接近于一个项目管理的性质，这时如果组织结构是矩阵式的，那么他获取自己所需的人力物力财力就要方便的多，更有利于他完成目标任务。
所以目标管理会扩大矩阵组织的应用（其实矩阵组织本身要求是项目管理模式，而项目管理从另外一个角度其实也是目标管理）