合同期限届满是否有经济补偿

合同到期不续签劳动合同有经济补偿，但补偿时间是从2008年1月1日开始计算，也就是补偿一个月的薪资。

如果是你拒签合同，如果单位维持或高于工资，就不需要赔偿

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如果你自己不想续签合同的话，你是没有经济补偿的。