公司没给我交保险，现在要辞退我，我是不是能拿现金

工资当然可以拿到，保险可以让他们帮你补齐（前几个月的），至于他们能否给你现金这个不好说因为没有这方面的规定，因为你还在试用期，基本拿不到补偿金，如果你们没有签正式合同则可以的，解决办法是到单位所在地工会或劳动仲裁机构申诉，愈快愈好！

1 我怀疑你的公司没有给做保险
2 东西不能让他们搬走，搬走你就什么都没得到了，公司面临破产，老板还有心思给你工资？所以在没有拿到钱和保险的情况下，切勿让他搬走东西。
3 保险如是给你办理了给你也无所谓，就是因为没有办理，所以才会一直托。所以你是可以按合同上的要球买保险。如不给买，就以现金方式索取。

哪要在公司没有注销前,就是宣布破产或停业前,一般每月补300元的社保费用,这是不合法的因为用工就要上社保,但是有的公司就这么补,还有他欠你一天工资就扣他千分之五的滞纳金.你最好有证拒如你上班时的打卡条或是发工资的工资条,试用合同及公司所在同事的证明等等,没有证据你的用工行为不受保护,你可以要求对方给你与一个收条,如在公司工作了几个月工资什么时候发等等盖上公章,这样就有证据了,如果你认为取证太难了就不要给他们东西了,认了吧.

一、如果劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，视为劳动合同期限。
二、未提前一个月通知你的，应当支付一个月工资的待通知金；
三、支付你从入厂到解除合同期间的经济补偿金；
四、退保的时候必须有单位开具的离职证明、社保卡、银行或存折复印件、本人身份证正本及复印件等。