保险中介公司的劳动合同中有这样的条款。合法吗?

竞业限制是法律认可的，但单位必须支付给员工补偿金，具体多少法律没有规定，你可以参考下你所在省市的规定。一些地方为应每月支付不低于原月工资的50%。

劳动合同法：
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

合法和有效的,有明文规定同行业跳槽可以由原公司仲裁,但是在签署合同之后.

合法有效。不过你可以去干，他们一般不会追究的。

竟业限制是合法的

这种是合法的.