离职需要办理哪些以方便以后

一、档案：在网上下载一式四份六份的《职工调转申批表》由原单位盖章，在网上下载《调转介绍信》由原单位盖章。到原单位的主管部门（一般是劳动和社会保障局）盖章。到原单位所在地的社保中心盖章。这时只剩下三份表，单位、局里、中心各留了一份，带到新单位盖公章，再到新单位所在地的劳动和社会保障局盖章。你的档案就落到了新单位。如果你的新单位没有档案保管权，你就拿三份表，去一家人才代理中心，比如“大连人才”“戚秀玉”“航运人才”找他们托管，一般托管费在5-10元/月，他们给你发一个“档案保管证”，就可以了。
二、保险：从原单位的帐户转出，转到新单位的帐户就行，如果档案在新单位，还要再去劳动保障局办手续；如果档案在自己手里，也就是找人才托管，就可以直接转你的个人帐户了。程序就是你跟原单位的劳资号招呼一下就可以，把新单位的帐号告诉她，然后让新单位的劳资员接收一下就OK了。
三、公积金：原单位开具一式三份的《解除劳动合同证明》，带着这个证明，身份证原件，去公积金管理中心办理托管。办好后，带着托管单，到新单位，由新单位继续交。
四、如果新单位不能马上交保险，去户口所在地的社区办理失业，停止缴纳社保费，需要带的材料社区会告诉你。如果你想自己交几个月，也可以，问你原单位的劳资员即可。（转到行政服务中心的个体工商户帐下）

主要是离职证明，这个东西很重要，一是证明你在原单位工作过，二是证明你与原单位已经办理完了相关手续，与原单位不存在纠纷。离职证明一般正规单位都需要你出示。其他的你参考一楼的就可以了。

单位出具《解除劳动关系证明》，办理养老保险转户和档案转交。