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来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/21 00:25:23
两种 1.随机抽样 分配缺点:老员工抱怨程度上升优点:一定程度说服大部分员工2.靠资历分配 优点:合理分配的典型 大程度上降低员工内部议论缺点:新员工对此没有任何看法 影响合作性和工作积极性