UC知道法律问题，我想回家，请大家帮帮我好吗
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/11 05:56:33
事情的经过是这样： 有一个人来应聘收银员， 老板把身份证（后证实是假身份证）押下后， 让她接我这个班 ，适用一天（我们网吧试用期没有工资），当天要跟着我一天一夜（我们是二十四小时倒班)，我的下一个班就可以接我正式的上班开工资了， 因为她有工作经验， 业务熟练， 我就没有在吧台里， 结果这个人就趁机把收银台席卷一空价值4000元左右， 不久我们（老板当时也在）发现并报警 ，后经过调查她是惯犯， 并找到了她的真实身份证， 现在正在通缉这个人。
老板和我说；我没有尽职和网吧规定吧台内所有财务归当班收银负责为由让我把被偷的钱全部打工全部补上， 我上个月的工资老板就没有给我开 （我们每月15号开上个月1日至月末的工资，） 现在我又一下几个问题要问：
1． 老板让我负责并不给我发工资对吗？
2． 已经报案了 我在这件事情上还有责任吗，如果有，按比例是多少？
其他的我真的不知道想问什么了， 不知道该怎么办 ，这件事情我只和我的一个好朋友说了我们在电脑的两边嚎啕大哭却一点办法都没有， 马上过年了，独自在外一年我却连生计都是问题， 我真的不知道怎么办了 我在网上查相关的法律却毫无头绪， 求求大家帮帮我好吗？有这方面的律师专家或者有过这样经验的人请帮办我好吗？ 在这里先谢谢大家了我没有说谎 我的电话是15045640325 可以查证的 但是请不要拿无故骚扰 谢谢
老板之前对我很好 我只希望这件事情能解决的完美一点 我有责任一定会承担的 但是她这样做 我心寒
我想知道 在中国的法律上 这样的事请 我有责任吗 我该怎么做 我不想一走了之 我想如果我去小偷的家里去找 我能让她父母赔偿吗 还有我要负责的话 4000元 按法律我要承担多少钱
谢谢大家给我的帮助，我和老板没有签合同能有劳动法告她吗？
1、“老板让我负责并不给我发工资对吗？”：
（1）老板不给你发工资不对：老板应发给你上个月的工资、和你解除合同后的经济补偿金（工作每满1年补偿1个月工资、6个月以上不满1年按1年算、6个月以下给半个月），如果没有过与你签劳动合同，还可以索要从工作满一个月之日起每月双倍工资。如果不给，你可以向当地劳动监察大队举报或是提起劳动仲裁，你肯定能赢。
（2）但让你负责是可以的：因为员工在工作中因为故意或是重大过失而给用人单位造成损失的，应当根据劳动合同的约定或是单位的规章制度承担全部或是部分赔偿责任。当然，将来抓到小偷后，你赔偿老板的钱可以再向小偷追偿。
2、“已经报案了 我在这件事情上还有责任吗，如果有，按比例是多少”：报案了，如果抓到小偷、小偷也能全部赔偿老板的损失，你就没有责任了。但在抓到小偷之前，如果老板按你按赔偿，你还是应承担一定的赔偿责任的，至于比例，没有明确的法律规定，你们协商，协商不成的可以起诉到法院解决。
3、“马上过年了，独自在外一年我却连生计都是问题”：不会的，老板可以让你赔偿，但却不能扣下你之前一个月的工资、也不能全部扣下你以后每月的工资：每月所扣工资不能超过月工资的20%。
4、建议：
（1）去和老板协商，将事发之前的工资全部给你、你不再解除合同，但老板必须在扣工资时给你基本的生活费。并且协商能否让你回家过年。老板之前对不错，也许能协商解决。
（2）多去派出所问问案件的进展情况，抓到这么快，也许小偷还没全部花完，如果能追回钱，你就可以不用或是减轻责任了。
补充：
1、“我想如果我去小偷的家里去找 我能让她父母赔偿吗”：如果她还未满18岁：你可以让她父母赔偿，可问题是，你能拿出什么证据证明是她偷的、而且她偷了4000元吗？
2、“还有我要负责的话 4000元 按法律我要承担多少钱”：对于此法律没有、也不会有明确规定的，你和老板协商，赔偿比例根据你的过错程度来确定，如果协商不成的可以起诉。
这个老板的做法不合理，你没有责任。
直接走人就是了 管她呢 又不是你偷的 谁偷的找谁去呀！
不用怕他 去投诉他 告诉你妹妹打不起官司 可以去新闻部门知道吗 就像辽宁的第一时间 打电话 别怕事儿大知道吗