请帮忙看下我公司的这种工资制度是否合理

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 04:32:56
我公司是单休，基本工资为890元，周末加班计算方法为880/25.17*4天*2倍=280元，再加上30元补贴，总共为1200元（25.17是平均上班天数，由于是单休，而2009年的周末总数为104天，还要减去11个国家法定节假日，所以计算方法为：基数=（365天-104天/2-11个节假日）/12月=25.17天

合理的。但是，不是每个公司为员工的工资都是以基本最低工资计算的，这个要看同行同工种是个什么标准。如果各大公司的网络工程师每月底薪是3千，你这里只给890元，虽说是按照法律上走，但也没有几个人给你干的。所以裁量工资的多少，一要照顾到劳动法律，二要照顾到实际情况。这才是合理的。

这样算方法上没什么错误，但为什么不是890为基数呢？