我和现在的单位连续签9年的合同,现在让我签定劳务派遣合同,请问我该怎么办?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/08/22 18:44:49
如果不签,会有什么结果?可以要求赔偿吗?
劳动合同法规定,劳动者由于非本人原因被调往新公司时,原公司的工龄直接计入新公司的工龄之中。也就是说你只要保证劳务派遣合同与你现在的合同之间是连续的,同时可以证明不是你个人原因导致的此次调动。那么你的工龄在劳务派遣公司仍然是已有9年。到明年第十年就可以依法签订无固定期限劳动合同了。
我在铁路企业工作,已经连续工作4年,每年都签的是一年的合同,问是否能和单位签定无固定期限合同?
请问我和单位签的合同中有这样的规定,合同有效么?
我连续工作10年,后5年时,单位让签劳动合同我就签了5年。合同到期了。和我解除合同。有没有补偿金?谢谢
我和单位签了五年合同,干了两年想跳槽,可单位说要交每年两万的违约金,我想直接走户口能签出来么?谢谢
我跟单位签了培训合同的,单位现在没用我的所学专业,那个培训合同还有用吗?还要赔偿单位的学费吗?
我与单位今年十月份签的合同,可是单位现在无端解雇我,请问我能得到什么赔偿?
我和单位签的合同是2份,,是不是本人手里要留一份??
我与单位签了一年的合同,到期后没有续签,但是单位留用我,现在两年了,我想辞职,可以要经济补偿吗?
我和单位签了五年的合同,请问如果我考上研究生合同自动解除吗?国家法律有这方面的规定吗?
和单位签了3年的合同 如果要走怎么办