被公司变相裁了,如果直接辞职按照劳动法可不可以领到拖欠的工资?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/25 00:43:13
我在广州宅急送工作,这鸟公司从今年下半年我进公司后不久就陆续的一直在裁人,上周我们做的仓储客户搬家了我们就没事做了.公司就让我们休长假,休假也是没工资的.等公司什么时候有事什么时候在回来,如果没事就一直休假.这公司跟一些小工厂一样上个月的工资要到下个月底才发,而公司规定的是每月15-20号发上个月的工资,实际上发工资的时间都是在20号以后.这算不算是拖欠工资?就算辞职工资也要等到下个月才能拿到.如过我直接去辞职,可不可直接要求他们发现金工资给我?我十一月月份的工资至今没发,还有十二月份至22号的工资

这种情况可以去当地的劳动仲裁机构提出申诉，原因是没有工资的长期休假，在劳动法上是不允许的。就单单这一条，你们这个公司就存在违反劳动法行为！

企业不得变相休假，除非带薪。

被公司变相裁了,如果直接辞职按照劳动法可不可以领到拖欠的工资?

肯定不能够马上领取到工资，当然只是时间迟早的问题，现在时逢经济危机，企业的生存肯定遇到困难，也许这是一时之难，相信你工作的地方会好起来的。

先问下，你劳动合同签了么？