员工要辞工被拒绝。说是老板不批辞职单。怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/03 05:44:01
在经济技术开发区东区上班

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

一,在试用期内,员工需提前三日以书面形式通知用人单位;试用期后,需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。
二,即使不批,三十日或三日后可以走人了;
三,当月工资在办理离职手续时领取;
四,注意你的书面形式,以防公司说你没提前三十日通知。

那你就提出留下来的要求,如果公司不同意,你就坚决辞职,如果公司不批,你就申请仲裁

楼上的说法完全正确!“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
补充:30天以后,你可以离职,公司有义务为你办理相关的离职手续,否则视同单位违法,你可以申请劳动仲裁。
为了明确这30天的计算起始时间,你最好是将辞职报告邮寄签收的方式送到到单位的相关人员。