劳动法咨询补充说明

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 01:54:27
我到2007年8月就在公司干满10年了，但公司在2008年3月底给我签的是一年的固定期限合同，当时对新劳动法又不了解就签了。合同到2009年3月底就到期了，现公司正在炒人不知该怎么办。

象你这种情况,假如当初签无固定期限合同当公司正常裁员时,公司通过正常的裁员方式裁你,也一样的可以让你下岗,现在你是固定期限合同,同样只要公司提前1个月通知你,你也将有可能被裁减.但公司会给予你一至二个月的工资补助!!