应该以什么工资计算补偿金

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/22 01:38:12
甲被用人单位克扣工资时,单位经济状况很好,百分之百开工资,现在用人单位的职工以80%开工资。甲被克扣的工资涉及到补偿金,请教:甲的补偿金是按什么工资计算补偿金?是按事件发生时的100%计算?还是按现在的80%计算?无论哪种方法有没有法律依据?请指教

是以过去一年的平均工资来计算的。
但是不清楚你这里的100%和80%是什么意思?理论上,工资是不能只发80%的(这叫克扣工资),如果是少发了奖金、福利等等是允许的。