高等院校招聘老师有哪些考核程序呢？

首先按照要求投送简历，附带获奖证书，毕业论文。

如果初选通过的话，会通知你面试。面试当天会有主管部门领导询问一些学术和对该专业认识的问题。有的学校还会要求就所在学科进行现场笔试。

面试通过后，基本就没问题了。然后就是办理分配计划，学校意见，导师意见了这些东西。

这是07年浙江大学教师招聘的大概流程。