有合同但是如公司着茬开除你,有所赔吗?

一，未提前一个月通知的，支付一个月的待通知金；
二，支付从入职日到离职日期间的经济补偿金；
三，为你办理失业相关手续，可按月领取失业金 。

当然有，如果你没有违反公司的规章制度，而是公司单方面的解除劳动合同，那公司就肯定要赔偿你，这在劳动法中是有明确规定的。赔偿多少不太清楚，但是肯定是要赔偿的。

假如公司没有提前一个月通知你,你可以得到一个月的待通知金,你工作没有满6个月,公司必须补偿0.5个月的工资,6个月以上则补偿一个月的工资补助,也就是说,没有提前通知你你可以得到1.5或2个月的工资补助!!