毕业生刚参加工作，现在公司要办养老保险，不太清楚！

1、缴纳社保是公司和员工的义务，也是国家强制的，签订劳动合同后，都应该按规定缴纳社会保险。

2、社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五险，缴费比例如下，养老保险基本相同，其它各地有细小差别：
养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；
医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；
失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
按1800为缴费基数的话，个人每月缴费：1800*11%=198。

3、城镇户口不可以退保，可以随户口转移，现在按规定缴纳就可以了，以后离开浙江，再按规定办理手续，以后的事不用过于担心，社保转移也会更加容易。
有社保问题，也可直接拨打社保统一电话12333，进行咨询。

只要是签订劳动合同就必须办理社会保险，这是劳动法和劳动合同法规定的。目前是单位按工资的20%缴纳，个人按8%缴纳，个人缴纳部分在工资里由单位代扣。

如果你离开，可以办理转移，凭单位解除劳动合同证明到转出地办理，但你要先在转入地社保咨询后办理，由转出地出具相关手续。

保险不能退，可以转。你退休后领取。

社会保险缴纳比例
养老保险 单位20% 个人8%
医疗保险 单位8% 个人2%
失业保险 单位2% 个人1%
工伤保险 单位0.5%
生育保险 单位0.8%
还是办理的好，单位和个人都有依法缴纳社保的义务。

养老保险是按个人工资数额，扣百分之几，扣多少单位同时给你补多少，也就是你的自己交的养老保险的费用是你养老账户上费用的一半。从09年好像全国的养老保险可以统一管理了，原来是在哪个地方交就在哪个地方领。可以退，去养老保险管理处就可以了，但只退你自己交的那部分，单位给你交的就不给你了，所以退了很吃亏的