请大家从法律的角度上讲算是工伤吗？要陪钱吗？陪多少？急

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 15:37:32
1、榨油作坊里的工人，没有签劳动合同，当天中午他喝了酒，然后开始工作，后来突然停电，他自己用手颁三角带，本来应该用专门的工具颁，但是他没有，用自己的手颁，算是违规操作吗？突然又来电了，他的手指被压断了，是左手的大拇指的指甲盖的一节被压断了，是大拇指的1/4样子，生活完全能自理，医药费都是我们承担，算是工伤吗？伤残几级？现在他提出陪他2万元的损失费？我们如果走法律途径呢？法律判，我们都认，这样我才觉得陪他的值？

1.工伤。
2.几级由劳动局定残。
3.陪他2万元的损失费没有法律依据。
4.你应当进行工伤申请。

1.工伤。
2.几级由劳动局定残。

榨油作坊有营业执照吗？

明显不是工伤
第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的。
自己看，工伤报销条例第16条，清清楚楚。
不过他要是没有签合同工作，可能要你们付双倍工资的哦……

当然算工伤。但是违规操作，你没有规章制度吗。
如果走法律途径你还不如将钱赔给你的工人，显得你有人情味，且毕竟是你的雇工，打官司是要花钱的，最好协商。如果是无底洞哪就没法了，不是你的错。