帮忙想想小游戏,多人的和少数人的都可以

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/22 21:22:38
春节联欢啦,帮忙想想适合单位群体游戏的项目呀,多人的,少数人的,都需要呀,谢谢啦,不要太俗的,又能带动大家兴致的、、呵呵、、、大家帮忙呀、、

成语接龙:有一个人起头说一个成语,下边的人要说的开头一个字必须是上一个人说的最后一个字(或谐音),接得好的与总接不上来的互有奖惩。

绕口令大赛:事先准备若干纸条,上面写有难度不等的绕口令,让在场的人抽签快速读出他(她)所抽到的那份绕口令,读得又快又准的有奖励,读不好的接受小小的惩罚。

数字跳跃接龙:所有人按顺序报数字,从一开始,每逢数字7或7的倍数要说过(4或4的倍数也行,自由掌握),凡是说错的都要适当惩罚。周而复始,直到所有人报数报完2——3轮(或更多轮,直到报到多位数,难度更大),最后始终没报错的人有奖励。

纸条游戏:把人均分为四部分,分发纸条,一部分人写人名,一部分写时间,一部分人写地点,最后一部分人写干什么。交由一个人或几个人按顺序来念。(切忌不可太过份,最好也别拿领导开涮)。

命题即兴演讲:预备好写有每个人名单的纸条,再准备若干关于公司、事业、家庭等的题目(问题),随机抽选人名和题目即兴演讲,有助于锻炼每个人的表现能力,增强公司凝聚力,有利于团结。讲得好的有奖励。

设置悬念:出发前讲好(给于适当提示),请大家注意沿途的风景或地名,中途可能随时会有奖提问,如途中某一公园的牌子是谁题的字、某某县过后是哪个县等等,对员工来讲是个很好的锻炼。(观察力、细心)

其他如猜谜、脑筋急转弯、唱歌等都要适当运用,提前做好准备。

最后所要补充的是,不管进行什么活动,事前都要做好充分的计划和准备,还建议相关大员工征集好的想法和建议,让大家充分参与进来,更加有热情。关于奖励和惩罚一定要适度,避免因为一点点小事闹不愉快甚至让人际关系僵化,关键就看临场的把握与协调了。

本人力量有限,在此仅期望对你能提供一些有用的建议和微不足道的帮助,仅供参考,也是在这抛砖引玉吧,希望更多高手能为你提供更好的建议

老鹰抓小鸡.领导做老鹰,其他人做小鸡,故意给领导抓到,既带动了气氛,又给领导面子,不错吧.哈哈.

词语接龙、击鼓传花、一碰一、打电话等
也可以学学娱乐频道里的《X-Man》,就像:“那是当然~~”

老鹰抓小鸡