在我眼里无啥用的员工,上级怎么还要留着他?

每个人都有自己的长处或用处，正如“三人行，必有我师”一样；知人善用、因才施用是领导的用人之道；也许在工作他不如你，但是在某些方面他却得到领导的认同，就像和珅，职场也和官场类似，有时才华不如交际；你可以通过上级或同事发现他的长处，说不定那正是你升官发财你所缺的……

1，你可能没看到他的长项。
2，可能他有背景。
3，老板可能是个厚道人。

你是用你个人眼光看问题的