我该怎么做最好。。。快！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/29 01:15:49
我们公司的试用期是1-3月。但面试时经理说就1个月差不多了，我11月10来上班，12月10时 她没给我任何通知。我以为是通过了。我们12月很忙很累。到现在快1月10日了 要发工资了，她说我12月也算试用。就是说工资没多，奖金也可能没有。《奖金会很多的哦》我心里很气。我们没签合同。我是该等到15日看卡里有没有给我打奖金好？还是直接打电话问经理有没有奖金好？
我们春节有10天的假期。。经理的意思是等过完年叫我去省办培训下。我是这个时候说呢？还是等到过完年比较划算呢？要是过完年，培训完。我自己提出辞职。是不是他们会不给工资啊？

领导不黑心自己能多捞点油水吗？企业能多赚点年费给领导吗？
不从你门身上搞点他过年能安心吗。。

我认识了个妹妹，我2年没交女朋友了，可她正是我喜欢的类型女孩，我怕我爱上她，我知道她喜欢我，最后我爱上她了，我不知道我能不能给她一辈子，哎！不过我都跟她说明白了，她也很喜欢我。哎！烦

不放心就去问问,说说清楚也是好的.

我觉得你现在最好马上找经理问清楚比较好。要不然等发了工资后再说就迟了。

问清楚吧，真的没有就早离开，还能早有着落

你当然是先自己去看卡里有没有奖金了。如果没有的话，你可以再去问问经理是怎么回事，为什么跟开始说的不一样。这个利益你当然要去争取了，一个不会为自己争取利益的员工不是个好员工。