春节放假公司欺诈员工！违反劳动法，怎么办！！

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/07/07 00:47:14

因为业绩不好，我们春节从1月10号放到2月20号，但是期间除了春节的几天之外就没有工资，我打电话给过劳动局说其他日期必须发基本工资的80%，否则违法，可是现在公司就是计划不给工资，也没有商量的余地，说很多同行业的公司放假都没有工资，我现在该怎么做，请大家帮忙出出主意·

既然当地劳动和社会保障局都答复你“其他日期必须发基本工资的80%”，现在公司坚持不给，那么就继续通过当地劳动和社会保障局投诉了解决，实在不行直接找政府信访，现在政府对企业员工讨薪还是支持的

按照规定，非正常工作时间工作是正常工资3倍，并且员工有自主选择权。关于公司的违法问题，可向当地劳动局、劳动者权益保障中心反应，请其进行协调。情节严重者，可向法院提起诉讼！

如果您还想在公司混，就忍了。如果不想在那儿干了，就用法律的武器吧！