请问我和原单位没有签劳动合同。新单位要我出示离职证明怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/20 15:22:59
我在之前的公司上班半年了、但是没签合同、因为那公司要在里面工作一年才可以签合同
我知道之前的公司这样违法但是为了工作也没办法、现在问题出来了、
我做错事被辞退了、现在的新公司要我出示离职证明、但是我联系原公司。原公司说要按情况写。这样的话我以后根本不可能找到工作..现在怎么应对新的公司呢
我之前的那个公司我也没签合同也没交过保险、
这样的情况和新公司说是因为没有签合同原公司不给离职证明可以吗。新单位会录用吗
可是我在新公司的简历上面已经写有原来公司的名字了。这样开不是很假吗??

随便找一个熟一点的单位,给出一个就行了。

去你之前单位所在地的劳动局反映情况,申请打证明.

第一可以到劳动管理部门进行仲裁,补劳动合同。这样就可以不必再写证明了。
第二,可以这样写,不是假的,是真心实意的事实。问题的关健还是第一个问题。

原单位我没有签任何劳动合同居然扣我工资 咋办?求助~~! 若和原单位没有签订劳动合同仓促辞职原单位有权扣发工资吗 我和公司只签了培训合同,没有签劳动合同。我辞职要赔偿吗? 我和公司签了一年的劳动合同,但是由于没有经过公证机关的公证,我想请问这样的劳动合同有效吗? 我和公司签了用工劳动合同,公司没有和我签三险 我1995年在工厂打工,老板没有和我们签劳动合同,也没有为我们 我和公司就签了就业协议,没有劳动合同,我可以随时走人吗? 我在一家民营企业打工已经有十几年了,老板没有和我们签劳动合同, 请问我没有和企业签任何劳动合同,现有紧急情况被迫辞工企业压的半个月工资不支付合法吗 没有签劳动合同,公司拖欠工资,而且我没有证据怎么办